煙臺長島縣財政局再次被省精神文明委員會授予“省級文明單位”榮譽(yù),這是自2004年以來連續(xù)11年獲此殊榮。多年來,長島縣財政局充分發(fā)揚(yáng)勇爭一流的工作作風(fēng),扎實(shí)做好一系列文明創(chuàng)建工作。
加強(qiáng)組織部署,推動文明創(chuàng)建工作落實(shí)。局黨組堅(jiān)持將精神文明建設(shè)擺在突出位置,并作為一項(xiàng)長期重要工作來抓,成立了局一把手帶頭、分管局長抓具體、各科室單位負(fù)責(zé)人抓落實(shí)的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年根據(jù)全縣精神文明工作重點(diǎn),制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,細(xì)化目標(biāo)責(zé)任考核,層層落實(shí)文明創(chuàng)建任務(wù)。
注重思想提升,提高財政隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),堅(jiān)持正面教育與自我教育相結(jié)合,大力開展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過組織理想信念、政策形勢、反腐倡廉等各類教育培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入宣傳社會主義核心價值觀,引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識形勢,提升思想修養(yǎng),增強(qiáng)工作責(zé)任感,提高科學(xué)理財水平。
加強(qiáng)制度建設(shè),提升內(nèi)部有效管理。突出“以制度促規(guī)范”管理理念,大力完善干部出勤、辦文辦會、信訪接待、文明衛(wèi)生、后勤管理、車輛管理等相關(guān)制度,并做到人手一冊,有章可循。積極完善財政內(nèi)部管理,健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度及措施,優(yōu)化黨風(fēng)、政風(fēng)。大力實(shí)施效能監(jiān)察,嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等一系列工作制度,實(shí)行一站式、一條龍服務(wù)。
推動先進(jìn)典型,發(fā)揮模范帶頭作用。扎實(shí)開展“四德”工程,積極推選“熱心好人”、“好兒女”、“愛崗敬業(yè)”、“誠信服務(wù)”等生活工作典型,大力弘揚(yáng)身邊人的主要事跡,增強(qiáng)全體財政干部立足本職、廉潔勤政、無私奉獻(xiàn)、向好向善的精神。以局會計(jì)結(jié)算中心、政府采購管理辦公室為抓手,大力鞏固市級“巾幗文明崗”、縣級行風(fēng)評議優(yōu)秀窗口等工作成效,推動社會服務(wù)承諾,提高辦公服務(wù)質(zhì)量。
豐富活動載體,弘揚(yáng)健康文明精神文化。開展豐富多彩的文化活動,組織干部職工利用業(yè)余時間,參加健美操、長跑、拔河等有益于身心健康的文體活動,增強(qiáng)財政干群凝聚力,煥發(fā)熱情和活力。大力推進(jìn)志愿者服務(wù)活動,以實(shí)際行動弘揚(yáng)雷鋒精神,引導(dǎo)廣大干部從自身做起,積極參加愛心捐款、扶貧擠困、植樹、認(rèn)養(yǎng)綠地、服務(wù)游客等志愿服務(wù),在日常工作和生活中提升人生價值。
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