事業(yè)單位績效考核作為評價事業(yè)單位履職及服務(wù)效能的晴雨表和風(fēng)向標,煙臺市長島縣編辦緊緊圍繞“考”這個主題,解好“考什么、怎么考、誰來考”三個問題,出實招,見真功,長島漁家樂實現(xiàn)以考核促工作、強服務(wù)、提效能的目的。

山東長島縣編辦切實做好事業(yè)單位績效考核工作
一是突出考什么,實現(xiàn)量體裁衣。該縣2017年共考核81個事業(yè)單位,涉及全縣各政府工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),而各考核單位的業(yè)務(wù)工作和服務(wù)對象均不一樣,為科學(xué)設(shè)定考核指標,突出單位主要工作,該縣編辦采取分行業(yè)、按單位屬性分組考核方式進行。長島旅游攻略其中,教育行業(yè)突出對學(xué)校建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)考核,公立醫(yī)院突出對公立醫(yī)院改革落實及運行考核,行政輔助類及公益服務(wù)類單位突出業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)效能考核,考核指標設(shè)置符合單位特性,實現(xiàn)量體裁衣。
二是探究怎么考,實現(xiàn)事半功倍。為做好事業(yè)單位考核工作,該縣編辦結(jié)合往年考核實際情況,多次討論考核流程及方式,對考核可能遇到的各種情況進行探討,并采取“借勢借力”的方式,小黑山島漁家樂將社會評價與縣紀委監(jiān)察局“千人評窗口”、縣考核辦全縣崗位目標責(zé)任考核結(jié)合開展,采取一批測評對象評價兩份問卷,減少考核人力、物力,進一步提高考核效率,實現(xiàn)事半功倍。
三是優(yōu)化誰來考,實現(xiàn)考核權(quán)威??己斯ぷ麝P(guān)鍵在于公平、公正、公開,該縣編辦為進一步增加考核透明度與權(quán)威性,提高部門參與度,創(chuàng)新性地設(shè)置考核監(jiān)督員,減少縣編辦負責(zé)考核的分值。在實地考核環(huán)節(jié),由各主管部門考核監(jiān)督員抽簽確定各自考核單位,采取交叉考核的方式進行,通過交叉互考,各主管部門提高了對考核的重視程度,既明晰了被考核單位履職情況,又通過考核提升自身單位的履職及服務(wù)效能,砣磯島旅游達到以考核促工作、強服務(wù)、提效能的目的.
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